(Surhuisterveen)

Ben jij een deskundige op het gebied van de Jeugdwet, Wmo, WLZ en Beschermd Wonen? Heb je oog voor de mens achter de hulpvraag, en weet je met een pedagogisch invoelende houding verbinding te maken met jeugd, gezinnen en kwetsbare volwassenen? Dan ben jij de collega die wij zoeken.

Hoe maken we goede standaarden voor de (jeugd)zorg maar maken we tegelijk samenwerking met andere (zorg)wetten mogelijk? Hoe komen we tot goede tarieven gegeven alle verschillen? En nog belangrijker, hoe houden we tempo maar ook draagvlak?

Wat is het Regieteam?

Een aanmelding begint vaak met een vraag. Past deze zorgvraag bij De Bosk? Zijn de hulpvragen duidelijk? Het regieteam is het eerste aanspreekpunt en zorgt ervoor dat deze vragen zorgvuldig worden onderzocht. Ze verzamelen informatie, coördineren de praktische zaken en zorgen dat de gedragswetenschapper een goede inhoudelijke afweging kan maken.

Daar stopt het niet. Ook ná de plaatsing blijft het regieteam betrokken. Bij een evaluatie of verandering in de situatie kijken zij mee: past het nog, is bijsturing nodig, moeten er stappen gezet worden richting vervolgzorg? Zo bewaken zij het overzicht in een traject dat voor elke cliënt weer anders verloopt.

Wat ga je doen?

Als Senior Regieteam Medewerker ben jij de stabiele factor en inspirator binnen het team. Jij:

• Verbindt collega’s, cliënten en het netwerk rondom de zorg;
• Maakt een inschatting over de mogelijkheden van het plaatsen van een client’;
• Kan out of de box meedenken in mogelijkheden;
• Neemt het voortouw in teamontwikkeling, visie-implementatie en kwaliteitsborging;
• Signaleert, stuurt bij en durft knopen door te hakken – altijd in verbinding met het team;
• Werkt actief mee op de vloer en combineert zorginhoudelijke expertise met organisatorisch overzicht;
• Hebt kennis van overgang verschillende wetgevingen als jeugdwet, WMO, Wlz en beschermd wonen;
• Regelt indicaties

Je doet dit werk uiteraard niet alleen, je werkt in een team met nog 2 medewerkers en werk je nauw samen met de cliëntenadministratie. Ook onderhoud je contact met externe partijen, zoals gemeenten, andere zorgaanbieders etc.

Wie zijn wij?

Wij zijn De Bosk. Wij bieden bewoning, behandeling en begeleiding voor jongeren en (jong) volwassenen bij wie het leven niet vanzelf gaat. Wij vinden dat iedereen het recht heeft om gelukkig te zijn en de kans moet krijgen zich te ontwikkelen in een warme en veilige omgeving.

Het is een platte organisatie met korte lijnen. Medewerkers handelen zelfstandig op basis van vertrouwen, kennis en ervaring. Bij De Bosk doen we het op onze eigen manier, soms een tikkeltje eigenwijs, maar altijd met het hart op de juiste plek. Wij geloven niet in standaardoplossingen, maar in wat echt werkt en wat een bijdrage kan leveren. Dat vraagt om lef, om mensen die buiten de lijntjes durven te kleuren.’

Wat breng je mee?

• Afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting (bijvoorbeeld Social Work, SPH, MWD of vergelijkbaar);
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met de Jeugdwet, Wmo, Beschermd Wonen en WLZ;
• Ervaring met indicatiestelling en het voeren van intakegesprekken;
• Analytisch vermogen en goede communicatieve vaardigheden;
• Zelfstandig, oplossingsgericht en flexibel in je aanpak.
• Je coördineert het gehele proces van aanmelding tot afsluiting;
• Je stelt indicaties op conform de Jeugdwet, Wmo, WLZ en Beschermd Wonen;
• Je bewaakt voortgang, stelt evaluaties bij en sluit trajecten zorgvuldig af;
• Je schakelt met netwerkpartners zoals zorgaanbieders en verwijzers
• Je signaleert knelpunten en denkt mee over beleidsverbeteringen.

Wat bieden we?

Werken voor De Bosk betekent werken in een kleinschalige, inspirerende en uitdagende werkomgeving. We werken in een huiselijke sfeer met vriendelijke, gezellige en hulpvaardige collega’s. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. We hechten waarde aan persoonlijk contact, korte lijnen en samenwerken. Verder bieden wij je:

• Een betekenisvolle baan binnen een betrokken en deskundig team;
• Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg, schaal 55 (€ 3.481,-€ 5.098 o.b.v. 36 uur per week);
• Naast je vakantiegeld van 8% ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Korting op je sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland;

En natuurlijk: reiskostenvergoeding, een pensioenregeling, zakelijke telefoon en laptop indien nodig (of vergoeding van telefoonkosten met eigen telefoon).

Solliciteren 

Wil je bouwen aan een organisatie die echt verschil maakt door te werken aan geluk voor onze cliënten en medewerkers. Dan ontmoeten wij je graag.

Dan zien wij graag jouw motivatiebrief en CV tegemoet. Deze kun je sturen naar vacature@debosk.nl o.v.v. ‘Sollicitatie Gedragswetenschapper. Als je vragen hebt over de vacature kun je contact zoeken met HR via hr@debosk.nl