Voor onze jeugdlocaties in de regio Hoogeveen zoeken wij een bevlogen leidinggevende. Sterk in organiseren, betrokken bij bewoners en medewerkers 

Als locatieleider op onze woonlocatie ben je verantwoordelijk voor alle aspecten van “goede zorg”. Ga jij graag een uitdaging aan en sta je voor ‘jouw’ locatie? In deze rol als locatieleider bij ZorgInitiatief de Bosk heb jij de kans om als leidinggevende toch heel betrokken te blijven bij de zorg. Je stuurt een team van ongeveer 10 enthousiaste medewerkers aan. Op de locatie wonen maximaal 12 jongeren in de leeftijd van 12 – 19 jaar (twee geschakelde woningen met ieder maximaal 6 bewoners). Als jij klaar bent voor de volgende stap in je carrière en een positieve impact wilt hebben op het leven van jongeren, dan nodigen wij jou van harte uit om te solliciteren! 

Wie zijn wij? 

ZorgInitiatief de Bosk biedt zorg en ondersteuning aan 150 jongeren op verschillende locaties in de provincies Friesland en Drenthe. Het is een platte organisatie met korte lijnen. Medewerkers handelen zelfstandig op basis van vertrouwen, kennis en ervaring. Binnen de gezinsgerichte jeugdhulp staat een pedagogisch opvoedklimaat centraal waarbij de zorg en deskundige begeleiding geleverd wordt door een vast team van begeleiders. Het werk gebeurt in nauw overleg met de betrokkenen (wettelijke vertegenwoordiger) en andere hulpverleners. Om dit waar te kunnen maken is het nodig dat iedereen samenwerkt en elkaar goed informeert. 

Wat is jouw rol? 

Voor deze locatie zijn wij op zoek naar een locatieleider met aantoonbaar HBO werk- en denkniveau. Binnen deze locatie wordt zorg en begeleiding geboden aan jongeren die (tijdelijk) niet thuis kunnen wonen. De jongeren doen zoveel mogelijk mee in het dagelijkse (gezins)leven met school, werk, sport en dagbesteding. 

De locatieleider is verantwoordelijk voor: 

• De kwaliteit van zorg op locatie; 

• Zorgdragen voor een veilige/nette woon- en werkomgeving; 

• Aannemen, motiveren en behouden van personeel; 

• Opleiding/begeleiding/coaching van medewerkers; 

• Verzuim- en re-integratie begeleiding; 

• Contact opbouwen en onderhouden met zorgverwijzers en gemeente; 

• Opstellen en uitvoeren van het jaarplan; 

• Je weet wanneer bewoners verhuizen of een nieuwe indicatie nodig hebben. Je stuurt hierop met behulp van de ondersteunende diensten; 

• Signaleren van klant/cliëntsignalen en zorgen voor verbetering en de borging hiervan; 

• Sturen op de kaders zoals kwaliteit, bezetting en locatiebudget; 

• Alle medewerkers uitdagen om goede zorg te blijven leveren. 

• Cultuur van “blijvend leren” vormen en uitdragen. 

• Je rapporteert aan de manager wonen jeugd. 

Wat bieden we? 

Werken voor ZorgInitiatief de Bosk betekent werken in een kleinschalige, inspirerende en uitdagende werkomgeving. We werken in een huiselijke sfeer met vriendelijke, gezellige en hulpvaardige collega’s. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. We hechten waarde aan persoonlijk contact, korte lijnen en samenwerken. Verder bieden wij je: 

• Een baan als locatieleider;  

• Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg, schaal 55 (€ 3.281,- t/m € 4.806,-); 

• De ruimte om mee te bouwen aan onze missie om ‘samen te zorgen voor geluk’; 

• Naast je vakantiegeld van 8% ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%; 

• Korting op je sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland; 

En natuurlijk: reiskostenvergoeding, een pensioensregeling, zakelijke telefoon en laptop indien nodig (of vergoeding van telefoonkosten met eigen telefoon). 

Solliciteren 

Wil jij samen met ons zorgen voor geluk? Dan zien wij graag jouw motivatiebrief en CV tegemoet. Deze kun je sturen naar vacature@debosk.nl o.v.v. ‘Sollicitatie locatieleider. Als je vragen hebt over de vacature kun je contact zoeken met de HR-afdeling via bovenstaand e-mailadres of contact zoeken met de manager Haiko Neidig via haiko.neidig@debosk.nl of 06-57203688. De vacature sluit wanneer er een passende kandidaat gevonden is.