Ben jij een ervaren natuurlijke leider die stevig in zijn/haar schoenen staat en klopt jouw hart sneller van het werken in de jeugdzorg? Zo ja, dan hebben wij iets leuks voor je!

Als gedreven locatieleider van onze woonlocatie, waar wij gezinsgerichte jeugdhulp bieden, ga jij graag een uitdaging aan en maak je deze locatie eigen. In jouw rol als locatieleider bij ZorgInitiatief de Bosk heb jij de kans om met jouw hart voor de zorg onze woonlocatie op de kaart te zetten. Als jij klaar bent om je leiderschapskwaliteiten te laten zien en een positieve impact te hebben op het leven van jongeren, dan nodigen wij jou van harte uit om te solliciteren!

Wie zijn wij?

ZorgInitiatief De Bosk biedt zorg en ondersteuning aan 150 jongeren op verschillende locaties in de provincies Friesland en Drenthe. Het is een platte organisatie met korte lijnen. Medewerkers handelen zelfstandig op basis van kennis en ervaring. Binnen de Gezinsgerichte Jeugdhulp staat een pedagogisch opvoedklimaat centraal waarbij de zorg en deskundige begeleiding geleverd wordt door een vast team van begeleiders. Het werk gebeurt in nauw overleg met de betrokkene (wettelijke vertegenwoordiger) en andere hulpverleners. Om dit waar te kunnen maken is het nodig dat iedereen samenwerkt en elkaar goed informeert.

Wat is jouw rol?

Voor twee Gezinsgerichte Jeugdhulp locaties in de gemeente Hoogeveen zijn we op zoek naar een locatieleider voor een periode van 2 jaar met HBO werk- en denk niveau. Binnen deze locatie wordt er zorg en begeleiding geboden aan jongeren van 12 tot 18 jaar. Per woongroep kunnen er maximaal 6 jongeren wonen.

De locatieleider is verantwoordelijk voor:

• De Kwaliteit van zorg op locatie;
• Zorgdragen voor een veilige/nette woon- en werkomgeving;
• Aannemen en behouden van personeel;
• Opleiding/begeleiding/coaching van medewerkers;
• Verzuim- en re-integratie begeleiding;
• Contact onderhouden met omgevende zorgverwijzers en gemeente;
• Zorgdragen voor het boeken van resultaten ten aanzien van het jaarplan (resultaat verantwoordelijk);
• Je signaleert (verwachte) zorgmutaties en draagt zorg voor juiste opvolging;
• Signaleren van klant/cliëntsignalen en zorgen voor verbetering en de borging hiervan;
• Sturen op de vastgelegde kaders zoals fte en/of locatiebudget;
• Verantwoordelijkheden zo laag mogelijk in de organisatie beleggen.

Wat bieden we?

Werken voor ZorgInitiatief de Bosk betekent werken in een kleinschalige, inspirerende en uitdagende werkomgeving. We werken in een huiselijke sfeer met vriendelijke, gezellige en hulpvaardige collega’s. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. We hechten waarde aan persoonlijk contact, korte lijnen en samenwerken. Verder bieden wij je:

• Een uitdagende baan als locatieleider voor de duur van 2 jaar voor 28 uur per week;
• Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg, schaal 55 (€ 3.217,- t/m € 4.712,-);
• De kans om mee te bouwen aan onze missie en om samen te zorgen voor geluk;
• Naast je vakantiegeld van 8% ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Korting op je sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland;

En natuurlijk: reiskostenvergoeding, een pensioensregeling, zakelijke telefoon en laptop
(of vergoeding van telefoonkosten met eigen telefoon).

Solliciteren 

Wil jij samen met ons zorgen voor geluk? Dan zien wij graag jouw motivatiebrief en CV tegemoet. Deze kun je sturen naar vacature@debosk.nl o.v.v. ‘Sollicitatie locatieleider. Ook voor vragen kun je mailen naar bovenstaand e-mail adres of contact zoeken met de huidige interim locatieleider: Karina Crok op . 0639810913. Deze vacature sluit 26 april en de sollicitatiegesprekken zijn dinsdagmiddag
7 mei